为帮助高校毕业生更好地适应职场环境，我司联合省内多所高校举办了毕业生就业指导系列讲座，内容涵盖职业规划、简历制作、面试技巧和劳动权益保护等方面。
讲座第一部分聚焦职业规划，引导毕业生根据自身专业背景、性格特质和能力优势选择适合的职业方向。讲师通过霍兰德职业兴趣测试和SWOT分析方法，帮助学生认清自身定位，避免盲目投递简历。
简历制作环节强调了STAR法则在经历描述中的应用，即用情境、任务、行动和结果四个要素组织实习和项目经历，量化成果和数据。现场还进行了简历点评，针对学生简历中常见的模板化、空话化和信息冗余问题逐一修正。
面试技巧部分模拟了结构化面试和无领导小组讨论两种常见形式，让学生现场演练并获得反馈。劳动权益保护板块则重点讲解了三方协议与劳动合同的区别、试用期期限规定、加班费计算和社保缴纳等毕业生易踩坑的知识点。
系列讲座覆盖省内6所高校共12场，参与学生超过3000人次。我司同时开通了毕业生实习岗位推荐通道，累计推荐实习岗位500余个，帮助毕业生实现从校园到职场的平稳过渡。